如果您是员工,您可以:
1、认清企业文化的实质,便于自己选择合适的企业进行工作;
2、利用学到的企业文化知识,在企业里有智慧地工作,利于成长;
3、判断企业发展趋势,决定自己的去留。
如果您正从事企业文化或HR相关工作,您可以:
1、厘清企业文化的概念和实施方法,更有效地推动企业文化建设工作;
2、寻找企业文化建设的突破点,推动企业文化系统建设;
3、提升自我能力,成长为企业文化系统建设的专业人才。
如果您是老板或公司高层,您可以:
1、从哲学角度认识企业文化的实质;
2、将企业文化系统建设与运营有效结合,提升运营效率;
3、将企业文化系统建设与奖罚有效结合,提升公司业绩;
4、将企业文化系统建设与环境变化有效结合,延长公司寿命。
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作者:易行知
首发:企业文化系统策划网
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